A divisão de games da Microsoft confirmou o corte de 268 postos de trabalho nesta terça-feira (22/09), atingindo diretamente funcionários alocados no Halo Studios.
A maior reestruturação da divisão de jogos
A decisão faz parte daquela que foi descrita oficialmente como “a reestruturação mais significativa da história do Xbox”, conforme documento assinado pelo executivo Matt Booty.
Além dos desligamentos no estúdio de Halo, negociações para negociar a desenvolvedora Ninja Theory — criadora de Hellblade: Senua’s Sacrifice — acabaram fracassando após duas tentativas de acordo. Com isso, o estúdio entrou em período de consulta que pode resultar em seu encerramento definitivo, caso um novo comprador não seja encontrado.
Metas de corte e impacto em grandes franquias
Essas novas dispensas integram um planejamento estratégico ambicioso da empresa de tecnologia para eliminar 3.200 vagas ligadas ao ecossistema Xbox até o encerramento de junho de 2027.
Meses antes, a companhia já havia desligado cerca de 1.600 colaboradores e reduzido o controle sobre quatro produtoras, afetando nomes tradicionais da indústria como a Bethesda, a ZeniMax Online e a id Software.
Sob a liderança da atual CEO do Xbox, Asha Sharma, a gestão busca elevar as margens financeiras e direcionar recursos para as marcas de maior peso, a exemplo de The Elder Scrolls e Fallout.
Mudança de rumo na estratégia corporativa
Esses ajustes representam um desdobramento de uma guinada operacional iniciada meses antes, quando a divisão passou a sofrer forte pressão para conter gastos após anos de forte expansão em infraestrutura, hardware e conteúdo.
A diret タイヤ atual busca reverter parte das aquisições bilionárias concretizadas durante a gestão de Phil Spencer, período em que a estrutura interna cresceu para abastecer o catálogo do serviço de assinatura.
Durante a primeira bateria de cortes, a executiva destacou em comunicado oficial que as alterações tinham o propósito de garantir à divisão “mais foco, mais disciplina e mais clareza”, assegurando a manutenção dos investimentos essenciais apesar da redução drástica no quadro de pessoal.
