A presença de mulheres na liderança das prefeituras brasileiras avançou de 6% em 2001 para 13,4% em 2025, conforme apontam os dados divulgados nesta quarta-feira (11) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), por meio da Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic).
Desigualdade de gênero e perfil demográfico
Apesar da alta expressiva que fez a taxa mais que dobrar em 24 anos, o IBGE destaca que o grupo continua sub-representado, visto que as mulheres somam 51,2% dos 213,4 milhões de habitantes do país. Na outra ponta, 86,6% das cidades têm homens no posto máximo do Poder Executivo municipal, isto é, 86 em cada 100. Em 2025, o Brasil contabilizava 4.821 prefeitos e 749 prefeitas.
O levantamento englobou questionários respondidos pelas 5.569 prefeituras, além do Distrito Federal e do Distrito Estadual de Fernando de Noronha. O estudo traçou um panorama no qual a idade média dos chefes municipais atingiu 50,5 anos — a maior marca desde o início da série histórica em 2001, quando a média era de 48,7 anos. O número de políticos reeleitos também chamou atenção, alcançando 2.635 gestores (47,3% do total) em 2025.
Escolaridade e disparidades de raça
No quesito instrução, 61,4% dos gestores municipais possuíam ao menos o ensino superior completo em 2025, um salto considerável frente aos 36,9% registrados em 2001. Entre os 3.422 diplomados, mais da metade (52%) concentrou-se nas áreas de direito (21,4%), administração (16,7%), medicina (7,2%) e engenharia (6,7%). As prefeitas exibiram maior escolaridade que os homens: 82,9% delas tinham faculdade completa, ante 58,1% deles.
A autodeclaração de cor e raça também escancara disparidades. A maioria dos chefes do Executivo local se declara branca (68,2%), enquanto pretos e pardos somam 31,3%, e indígenas e amarelos não passam de 0,5%. Na população geral, brancos são 42,6% e pretos e pardos alcançam 56,2%. Regionalmente, a concentração de brancos no Sul chega a 93,5%, enquanto no Norte os gestores pretos e pardos somam 58,7%.
Conhecimento sobre os ODS e quadro de funcionários
Pela primeira vez, a pesquisa mapeou o entendimento dos prefeitos acerca dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) propostos pela ONU para a Agenda 2030. O índice revelou que 61,5% dos mandatários (3.426 gestores) conhecem as iniciativas, percentual que sobe para 93,8% em cidades com mais de 500 mil habitantes, mas cai para 55% nos municípios com até 5 mil moradores.
Sobre a difusão dessas metas globais, a analista Rosane Teixeira de Siqueira e Oliveira ressaltou que “o ideal é que o conhecimento sobre os ODS seja disseminado no maior número de municípios”. Até 2025, 993 cidades (17,8%) aderiram formalmente ao plano e 954 executaram ações práticas, com foco prioritário em educação, saúde, saneamento e agricultura sustentável.
Por fim, o setor de recursos humanos da administração municipal, incluindo câmaras de vereadores, empregava 7.857.805 pessoas em 2025 — alta de 3,2% sobre o ano anterior. Do total de postos, 95,6% estavam concentrados na administração direta, sendo 52,9% de servidores estatutários com estabilidade por concurso público.
