Uma iniciativa voltada para mapear a inclusão e a equidade no setor aquaviário nacional alcançou destaque ao vencer o Prêmio Diversidade em Prática 2026. O levantamento estatístico foi idealizado e promovido pelo Porto de Santos, reunindo dados fundamentais sobre a força de trabalho das administrações públicas portuárias em todo o país.

Participação ativa do litoral paranaense

O sucesso da premiação reflete o engajamento de diversas companhias docas brasileiras no preenchimento dos formulários estatísticos. A Portos do Paraná teve um papel de destaque ao mobilizar seus colaboradores e garantir uma adesão expressiva à coleta de dados promovida pela autoridade santista.

Com esse esforço conjunto, o levantamento conseguiu desenhar um panorama realista e detalhado sobre a representatividade de grupos minorizados, servindo como base para futuras políticas públicas de igualdade e inclusão no ambiente corporativo marítimo.

Reconhecimento às práticas inclusivas

O Prêmio Diversidade em Prática 2026 consolida a importância de iniciativas baseadas em transparência e geração de métricas sociais confiáveis. Ao premiar o censo das autoridades portuárias, a comissão avaliadora destacou a relevância de transformar dados demográficos em ações práticas que fortaleçam a responsabilidade social nas operações portuárias brasileiras.