Paranaguá já realizou 29 feirões de emprego em 2026, com a oferta de 1.119 vagas de trabalho. Além dessas ações, o município mantém uma média superior a 200 oportunidades disponíveis diariamente por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine).

A qualificação profissional também faz parte das iniciativas. Ao longo do ano, a Secretaria Municipal de Trabalho e Inovação (Setrin) ofertou 59 cursos gratuitos, em parceria com instituições do Sistema S, totalizando 1.960 alunos qualificados. As capacitações não geram custos para o município.

O Sine realiza a intermediação entre empresas que precisam contratar e trabalhadores em busca de uma oportunidade ou recolocação profissional. As vagas são atualizadas diariamente e podem variar conforme os processos seletivos e os requisitos das empresas.

Para se candidatar, é necessário comparecer pessoalmente ao Sine, levando CPF, comprovante de endereço e currículo.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Inovação, Cleverson dos Santos Ferreira, os resultados são consequência do trabalho integrado das equipes, que envolve qualificação profissional, feirões de emprego e intermediação de contratações.

“A Setrin teve um ano com muitas atividades importantes para nossa população. Qualificação, feirões de emprego e todo o suporte para intermediar contratações. Os números da Secretaria são frutos de um trabalho integrado e feito com muita responsabilidade por nossa equipe. Temos também dado atenção às políticas de inovação e economia de impacto, além de apoiar os empreendedores por meio do atendimento na Sala do Empreendedor”, destacou.

O gerente do Sine e do Departamento de Políticas de Trabalho e Renda de Paranaguá, Álvaro Campelo, também ressaltou a importância da manutenção do atendimento diário e da atualização das vagas para aproximar trabalhadores e empresas.