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ACCIONA abre inscrições de trainee com pós na USP e Espanha

Oportunidades no setor de infraestrutura oferecem contrato CLT, PLR e atuação em quatro estados; cadastros vão até 18 de janeiro.

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ACCIONA abre inscrições para trainee 2027 com formação internacional

Profissionais recém-formados ou em fase de conclusão de curso têm até o dia 18 de janeiro de 2027 para se inscrever no Programa iXPA 2027, promovido pela multinacional ACCIONA. O processo visa selecionar talentos das áreas de Engenharia, Arquitetura e do universo STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) para atuar em projetos estratégicos no Brasil a partir de abril de 2027.

Especialização com dupla certificação acadêmica

Um dos principais atrativos da iniciativa é a formação acadêmica custeada pela empresa. Os trainees cursarão uma pós-graduação em Gestão de Projetos com certificação concedida simultaneamente pela Universidade de São Paulo (USP) e pela Universidad Politécnica de Madrid (UPM).

Com carga superior a 300 horas e duração estimada em nove meses, o curso mescla fundamentos conceituais com vivência prática no setor de infraestrutura. Por ser ministrado tanto em português quanto em inglês, os candidatos precisam demonstrar nível avançado no idioma estrangeiro. A jornada inclui ainda um módulo voltado ao aprimoramento de habilidades socioemocionais e de liderança.

Perfil do candidato e áreas de formação

Em sua quinta edição, o programa — que já capacitou mais de 160 participantes no país — exige formatura entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026. A busca concentra-se em graduados nas seguintes especialidades:

  • Engenharia Civil;
  • Engenharia Elétrica;
  • Engenharia Mecânica;
  • Arquitetura;
  • Outros cursos alinhados às áreas STEM.

A companhia busca profissionais com disponibilidade para mobilidade geográfica, uma vez que as vagas estão distribuídas em empreendimentos nas regiões de São Paulo, Pernambuco, Paraná e Espírito Santo, abrangendo os segmentos de saneamento, água e obras de grande porte. Vivência profissional prévia de até dois anos e flexibilidade operacional contam como diferenciais na avaliação.

Regime de contratação e pacote de benefícios

Os aprovados ingressarão na empresa com vínculo formal sob as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além do salário e do programa educacional, o pacote corporativo inclui participação nos lucros ou resultados (PLR), assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale-alimentação ou refeição.

A depender do canteiro de obras ou escritório de lotação, os colaboradores também podem ter acesso a refeitório próprio e convênios comerciais. As candidaturas devem ser formalizadas diretamente no portal oficial do programa da companhia.

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