A CAIXA anunciou na segunda-feira (19/7) que vai contratar 10 mil pessoas entre concursados e terceirizados. Com os novos colaboradores a instituição deve dar início ao programa de expansão que prevê abertura de 250 novas agências até o final deste ano.
As contratações diretas serão distribuídas entre 4 mil empregados:
Concurso vigente – Serão chamados 3 mil classificados no concurso de 2014. De acordo com a Caixa, esses profissionais serão convocados de imediato, por telefone ou telegrama, seguindo ordem de classificação do concurso.
PCD – Também serão abertas mil vagas para pessoas com deficiência (PcD), que vão prestar concurso específico. A previsão de lançamento do edital para este certame é até setembro deste ano.
Serão contratados ainda 5,2 mil estagiários e adolescentes aprendizes e cerca de 800 recepcionistas e vigilantes. A contratação de aprendizes ocorre por meio de parceria com entidades sem fins lucrativos, selecionadas por meio de chamada pública e conveniadas.
Estagiários – As vagas de estágio serão para candidatos que já foram aprovados em processo de seleção realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). A Caixa informa que, caso seja identificada a necessidade de abertura de mais vagas, novas seleções poderão ser feitas pelo CIEE futuramente.
Terceirizados – Ainda conforme o banco, para o serviço de vigilância e recepção em suas unidades, serão contratadas empresas especializadas. Para a contratação dos profissionais, as empresas devem observar as normas legais relacionadas às atividades de vigilância e recepção, assim como as exigências contratuais.
“A Caixa ressalta que a alocação de serviço de vigilância e recepcionistas ocorrerá em todo o território nacional, variando de acordo com a demanda das unidades”, finalizou em nota.
